De la préparation à la signature : le secret pour recruter avec succès et faire grandir votre équipe

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• Maîtriser les techniques de préparation de rendez-vous pour des entretiens de recrutement réussis. 

• Maîtriser le déroulé de l’entretien de découverte pour mieux connaître les motivations et aspirations du candidat. 

• Adapter la proposition de valeur de l’entreprise aux aspirations du candidat pour susciter son intérêt. 

• Développer des techniques pour susciter l’intérêt du candidat à participer à un 2ème rendez-vous. 

• Acquérir les compétences de closing pour conclure positivement le processus de recrutement. 

• Savoir préparer et mettre en œuvre un plan d’intégration personnalisé pour faciliter l’intégration du nouveau collaborateur.